On the job

Acompañamiento personalizado para la mejora de la excelencia estratégica y operativa de las organizaciones.

Pensado para su aplicación en los diferentes momentos del ciclo vital de una empresa.

Somos especialistas en la mejora de la capacitación táctica y estratégica, dirigidos a la búsqueda de respuestas a medida para cada negocio y al desarrollo de las habilidades requeridas para conseguir dotar a las organizaciones y los equipos de los recursos necesarios para atender de manera innovadora, sostenible y eficaz los desafíos de sus mercados.

Diseñados a partir de modelos y dinámicas totalmente personalizadas, que incluyen seguimientos individualizados y contacto permanente con el día a día del negocio.

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Nuevas estrategias y planes de negocio

Los conceptos y prácticas de gestión tradicionales se han quedado obsoletos y es necesario asumir nuevos modelos de gestión dinámicos y flexibles que permitan crear una propuesta de valor absolutamente singular y exitosa.

Nuestro equipo de profesionales pone a su disposición su sólida experiencia directiva y de gestión, así como su formación multidisciplinar y sectorial, para acompañar y ayudar a sus directivos a construir los qués y los cómos que su organización actualmente necesita: el nuevo plan estratégico, el plan anual del departamento, el rediseño de productos y servicios, las estrategias de desarrollo para nuevos mercados…

Transformación organizativa

Las empresas han de vivir en un continuo proceso de transformación y reinvención.

Con nuestros programas, sus directivos y profesionales serán capaces de afrontar y liderar procesos de rediseño organizativo y descubrir e implementar nuevos modelos de gestión acordes a los nuevos tiempos.

Desarrollo de nuevas skills directivas

Entornos de negocio en permanente evolución y máxima incertidumbre exigen perfiles directivos más abiertos y flexibles, que lejos de guiarse por lo ‘hecho hasta ahora’, afronten con valentía y creatividad la búsqueda de nuevas oportunidades

Nuestro sistema on the job está pensado para desarrollar directivos capaces de reinventar y crear las nuevas estrategias organizativas, y acompañarles sobre el terreno en el descubrimiento y desarrollo de nuevas skills.

Procesos de alineamiento y engagement

Conseguir que los equipos y colaboradores actúen y se comporten de la manera que la organización requiere para cumplir sus objetivos estratégicos; dotarles de la agilidad, flexibilidad y capacidad de innovación que hoy cualquier mercado demandan; y, sobre todo, conseguir su implicación, participación y máximo compromiso con el devenir de la organización es una de las principales labores de cualquier líder.

Nuestros programas de acompañamiento atienden también esta responsabilidad de los líderes de cualquier organización cuando se enfrentan al desafío de transformar una cultura, implantar unos nuevos valores corporativos, etc.