Different business opinions

‘RR’ o ‘HH’, ¿en qué bando te mueves?

Reproducción del artículo escrito por Fernando Botella, CEO de Think&Action, y publicado en el número 100 de la revista ORH Observatorio de Recursos Humanos.

Hacer lo que sabemos hacer bien o plantearnos buscar e iniciar aquello que nunca antes hemos hecho; he aquí el quid de la cuestión… Elegir entre quedarnos en el bando de la doble R o introducirnos de una vez por todas en el de la doble H. En definitiva, seguir “erre que erre” o empezar a hacer realidad la transformación necesaria…

Lo sé. En este acalorado debate sobre el cambio y la necesidad de innovación en el que estamos sumidos, todos sabemos que debemos apostar por la búsqueda de nuevas soluciones, nuevos modos de hacer, nuevos… Todos sabemos… de boquilla… pero cuánto cambia la cosa cuando se trata de pasar de las palabras a los hechos, ¿verdad? Qué difícil es dejar de mirarse el ombligo, renunciar a hacer lo que se sabe hacer y que, para colmo, se hace bien… Dejar de vivir de glorias pasadas –¡con lo que nos ha costado conquistarlas y qué poco nos dejan disfrutarlas!!!- para abrazar un futuro todavía por descubrir, incierto, inseguro, incómodo…

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Think&Action Ofertas de empleo

Buscamos Personal Assistant para nuestra Dirección General

En Think&Action buscamos incorporar a nuestro equipo un asistente personal para nuestra Dirección General.

Descripción del puesto

 La persona seleccionada se incorporará reportando directamente al Director General, realizando las siguientes funciones principales:

  •  Gestión de la agenda del Director General.
  • Coordinación y organización de viajes, reuniones y eventos.
  • Tareas administrativas y organizativas de carácter general.
  • Responsable de compras.
  • Apoyo a otros departamentos en tareas de soporte y gestión de proyectos.

  Requisitos

  • Experiencia como personal assistant y/o en funciones administrativas.
  • Imprescindibles: flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar frecuentemente.
  • Inglés fluido.
  • Perfil comercial y de buen trato directo con clientes.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Persona dinámica y resolutiva.
  • Preparada para trabajar en entornos altamente dinámicos y exigentes.

En Think&Action encontrará…

  • Un ambiente flexible, dinámico y muy creativo de trabajo.
  • Una cultura abierta, participativa y marcada por el espíritu de innovación y superación continuos: en Think&Action trabajamos, aprendemos, mejoramos y crecemos juntos.
  • Un equipo de profesionales de primer nivel, que sienten, viven y disfrutan con lo que hacen.

Si te gustaría trabajar en un ambiente así y respondes al perfil, ¡te queremos en nuestro equipo!

Envíanos tu CV a administracion@thinkandaction.com