Programas realizados
Programa de desarrollo de habilidades comerciales, de negociación y diseño de propuesta de valor Programa de mejora de las habilidades comerciales, de negociación y de diseño de propuesta de valor para los gerentes comerciales del área de Gran Consumo de CAPSA. Dentro de él se impartirá formación en técnicas de negociación y propuesta de valor, que se acompañará con procesos individualizados de transferencia al puesto de trabajo. Se impartirá en diferentes localizaciones: Granada, Barcelona, Madrid. Desarrolla-T Programa dirigido a la identificación y desarrollo de talento del colectivo de managers de Aegon. Programa sobre técnicas de negociación Programa sobre negociaciones complejas dirigido a managers y mandos intermedios. Durante estos meses los participantes aprenderán diversas técnicas de negociación y, sobre todo, trabajarán con ellas en su día a día. El programa prevé una edición en inglés y otra en castellano que se desarrollarán de manera simultánea. Programa desarrollo de competencias gerenciales de venta Programa de desarrollo one to one para la mejora de las competencias gerenciales de los managers de la red nacional de ventas de IDESA Parfums. Formación de formadores Proyecto de consultoría formativa para los miembros del equipo de RRHH de Desigual que contempla la generación de contenidos, dinámicas, materiales y manuales, así como la preparación de los profesionales para su impartición. Las temáticas en las que se impartirá formación son: barreras personales en la gestión del tiempo; presentaciones en público; comunicación eficaz; formador de formadores; gestión de personas y gestión de proyectos. Excellence Execution Programa de consultoría estratégica para el desarrollo del talento comercial de la red de ventas de la división de aguas del Grupo Danone. Escuela de Liderazgo: Líder coach Programa dirigido a Directores y Gestores de Tempe donde trabajaremos el rol del líder como desarrollador de personas a través de modelos y herramientas enfocadas a su puesta en práctica en el día a día. Business Training para el Director Industrial Entrenamiento individual on the job para el Director Industrial dirigido al desarrollo de varias habilidades profesionales y a ayudarle en la consecución de los retos. Este programa incluye la participación del Director General en el proceso para alinear los objetivos del profesional con los de la compañía. Programa Business Training Entrenamiento individual y on the job para el Director Industrial dirigido al desarrollo de varias habilidades profesionales y a ayudarle en la consecución de los retos. Este programa incluye la participación del Director General en el proceso para alinear los objetivos del profesional con los de la compañía. Programa de desarrollo para High Potentials Proyecto “On the Job” para 12 High Potentials de REE dirigido al desarrollo y la mejora de las 5 competencias clave de la organización. Este proceso irá acompañado de sesiones de formación presenciales y sesiones one to one para ayudarles en la transferencia de los comportamientos al puesto de trabajo. Programa de mentorización para el Comité de Dirección Fernando Botella desarrollará un proceso de mentorización dirigido a dotar de herramientas prácticas a los miembros del Comité de Dirección de Aegon que actuarán como mentores y a sensibilizar a los mentees que participarán en un programa de la compañía. Business Training para el Director General Programa de entrenamiento individual para el Director General de Eurofragance. Fernando Botella, CEO de Think&Action, trabajará con él el desarrollo de diferentes habilidades directivas y de gestión como la comunicación, el liderazgo situacional, la gestión comercial y la gestión de equipos. Programa de mentorización Fernando Botella, CEO de Think&Action, desarrollará un proceso de mentorización dirigido, por un lado, a dotar de herramientas prácticas a los miembros del Comité de Dirección de Aegon que actuarán como mentores y, por otro, a sensibilizar a los mentees que participarán en un programa de la compañía. Escuela de Liderazgo Programa de liderazgo para los managers de Desigual basado en tres pilares: liderazgo inspiracional, liderazgo transformacional y liderazgo en acción, trabajado bajo un modelo “on the job”. Programa para el Comité de Dirección: Ejecución de proyectos estratégicos Programa para los miembros del Comité de Dirección de Musgrave dirigido a la adquisición de herramientas que les ayuden a convertir las estrategias clave del 2014-2015 en planes de acción, y que incluye: sesiones formativas sobre Liderazgo Transformacional y Catapult Design, y sesiones de Business Training para el Director General y otros miembros del Comité de Dirección. Proyecto ATTITUDE Proyecto de transformación estratégica y conceptualización de la identidad de marca. Durante ocho meses recorreremos las diferentes sedes de Desigual -España Italia, Francia, Alemania, EEUU y Asia- para, junto con toda la compañía, desarrollar un proceso de descubrimiento, identificación y definición de la actitud que está detrás del concepto ‘¡La vida es chula!’, y cómo la organización ha de vivirlo para poder transmitirlo también fuera de sus muros. Business Training para el Director General de Ventas Programa de entrenamiento individual para el Director General de Ventas de Genzyme de la mano de Fernando Botella, CEO de Think&Action, focalizado en el desarrollo de varias habilidades: comunicación, liderazgo situacional, gestión comercial y gestión de equipos. Teambuilding: Un cambio de mirada. 2ª parte Tras la jornada experiencial desarrollada el pasado mes de enero, dan comienzo los entrenamientos grupales e individuales dirigidos a trabajar las responsabilidades diarias de todos los miembros del equipo para hacer que éste funcione y se ejecuten las estrategias y los objetivos de manera conjunta. Innov-ANDO Programa de innovación en atención al cliente dirigido a unos 2.000 profesionales de Bayer de toda España. El objetivo es descubrir cómo mejorar la relación de todos los colaboradores de la compañía con sus clientes, externos e internos. Programa de coaching coactivo Programa de coaching coactivo dirigido a profesionales de las áreas de AH, Diabetes y CC de Bayer.
Fecha
LUGAR
CLIENTE
1 junio, 2015 - 30 noviembre, 2015
CAPSA
4 mayo, 2015 - 29 septiembre, 2015
AEGON
28 abril, 2015 - 15 septiembre, 2015
DESIGUAL
25 marzo, 2015 - 30 marzo, 2016
IDESA PARFUMS
18 febrero, 2015 - 30 abril, 2015
DESIGUAL
26 diciembre, 2014 - 28 febrero, 2015
FONTVELLA LANJARON
1 octubre, 2014 - 30 noviembre, 2015
TEMPE – GRUPO INDITEX
28 agosto, 2014 - 30 diciembre, 2015
FONTVELLA LANJARON
28 agosto, 2014 - 31 diciembre, 2014
FONTVELLA
1 junio, 2014 - 31 julio, 2015
REE
30 mayo, 2014 - 30 diciembre, 2014
AEGON
29 mayo, 2014 - 30 diciembre, 2015
EUROFRAGRANCE
27 mayo, 2014 - 30 junio, 2015
AEGON
1 mayo, 2014 - 30 octubre, 2014
DESIGUAL
1 mayo, 2014 - 29 julio, 2014
MUSGRAVE
1 marzo, 2014 - 29 noviembre, 2014
DESIGUAL
1 marzo, 2014 - 30 septiembre, 2014
GENZYME
1 febrero, 2014 - 30 septiembre, 2014
BAYER
1 enero, 2014 - 31 diciembre, 2014
BAYER
2 diciembre, 2013 - 31 diciembre, 2013
BAYER