Programas realizados

Programa de mejora de las habilidades comerciales, de negociación y de diseño de propuesta de valor para los gerentes comerciales del área de Gran Consumo de CAPSA. Dentro de él se impartirá formación en técnicas de negociación y propuesta de valor, que se acompañará con procesos individualizados de transferencia al puesto de trabajo. Se impartirá en diferentes localizaciones: Granada, Barcelona, Madrid.

Programa sobre negociaciones complejas dirigido a managers y mandos intermedios. Durante estos meses los participantes aprenderán diversas técnicas de negociación y, sobre todo, trabajarán con ellas en su día a día. El programa prevé una edición en inglés y otra en castellano que se desarrollarán de manera simultánea.

Proyecto de consultoría formativa para los miembros del equipo de RRHH de Desigual que contempla la generación de contenidos, dinámicas, materiales y manuales, así como la preparación de los profesionales para su impartición. Las temáticas en las que se impartirá formación son: barreras personales en la gestión del tiempo; presentaciones en público; comunicación eficaz; formador de formadores; gestión de personas y gestión de proyectos.

Programa dirigido a Directores y Gestores de Tempe donde trabajaremos el rol del líder como desarrollador de personas a través de modelos y herramientas enfocadas a su puesta en práctica en el día a día.

Entrenamiento individual y on the job para el Director Industrial dirigido al desarrollo de varias habilidades profesionales y a ayudarle en la consecución de los retos. Este programa incluye la participación del Director General en el proceso para alinear los objetivos del profesional con los de la compañía.

Fernando Botella desarrollará un proceso de mentorización dirigido a dotar de herramientas prácticas a los miembros del Comité de Dirección de Aegon que actuarán como mentores y a sensibilizar a los mentees que participarán en un programa de la compañía.

Fernando Botella, CEO de Think&Action, desarrollará un proceso de mentorización dirigido, por un lado, a dotar de herramientas prácticas a los miembros del Comité de Dirección de Aegon que actuarán como mentores y, por otro, a sensibilizar a los mentees que participarán en un programa de la compañía.

Programa para los miembros del Comité de Dirección de Musgrave dirigido a la adquisición de herramientas que les ayuden a convertir las estrategias clave del 2014-2015 en planes de acción, y que incluye: sesiones formativas sobre Liderazgo Transformacional y Catapult Design, y sesiones de Business Training para el Director General y otros miembros del Comité de Dirección.

Programa de entrenamiento individual para el Director General de Ventas de Genzyme de la mano de Fernando Botella, CEO de Think&Action, focalizado en el desarrollo de varias habilidades: comunicación, liderazgo situacional, gestión comercial y gestión de equipos.

Programa de innovación en atención al cliente dirigido a unos 2.000 profesionales de Bayer de toda España. El objetivo es descubrir cómo mejorar la relación de todos los colaboradores de la compañía con sus clientes, externos e internos.